Объявление о конкурсе

30 сентября 2021 года администрация Чайковского городского округа объявляет открытый конкурс на включение муниципальный резерв кадров по направлению деятельности «Юридическое сопровождение деятельности»

ПОТРЕБНОСТЬ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ РЕЗЕРВЕ КАДРОВ

Направление деятельности

Наименование группы и категории должностей

Квалификационные требования

Количество лиц, включенных в кадровый резерв

Кадровый резерв

Юридическое сопровождение деятельности

Ведущая группа должностей, категория «Специалисты»

Высшее образование по направлению подготовки  «Юриспруденция»

Без предъявления требований к стажу

2

Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция»

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

Старшая группа должностей, категория «Специалисты»

Высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция»

Без предъявления требований к стажу

2

Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция»

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет

- Распоряжение администрации Чайковского городского округа от 30.09.2021 № 536-р «О проведении открытого конкурса на включение в кадровый резерв»

- Постановление администрации Чайковского городского округа от 21.06.2019  № 1147 «Об утверждении положения о порядке формирования муниципального резерва в администрации Чайковского городского округа»

- Постановление администрации Чайковского городского округа от 22.03.2021  № 243 «О внесении изменений в Положение о порядке формирования муниципального резерва в администрации Чайковского городского округа»

- Постановление администрации города Чайковского от 05.04.2019 № 784 «Об утверждении Положения об обработке и защите персональных данных работников администрации Чайковского городского округа»

            Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, д. 37, отдел муниципальной службы.

Перечень документов:

- личное заявление о включении в кадровый резерв либо резерв управленческих кадров

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии и дополнительных сведений к анкете о личных достижениях и профессиональных навыках;

- согласие на обработку персональных данных;

- копия паспорта или иного документа удостоверяющего личность;

- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (представляются копии, заверенные кадровой службой по месту работы либо нотариально).

            Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме индивидуального собеседования.

            Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».

Подробная информация о конкурсе по телефону: (34241) 3-44-45.






Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!












Карта города
Поиск организаций на карте